解析辦公室設計中的“色彩性格”

1、淺色-擴張效果。辦公室設計中可以選用比較淡雅的淺顏色，淺色可以使人產(chǎn)生擴張感，使辦公室顯大顯高。

2、紅色-調動(dòng)激情。職業(yè)心理專(zhuān)家表示，顏色與心情的關(guān)系非常密切；紅色易使人激動(dòng)、藍色則讓人平靜；心情郁悶的人容易從紅色當中產(chǎn)生激情，在藍色中更感到壓抑和寂寞。而對于依賴(lài)人工光源的辦公室來(lái)說(shuō)，磚紅、印度紅、桔紅等顏色都能讓人覺(jué)得溫暖。

企業(yè)的工作性質(zhì)也是設計色彩時(shí)需要考慮的因素。要求工作人員細心、踏實(shí)工作的辦公室，如科研機構，要使用清淡的顏色；需要工作人員思維活躍，經(jīng)?；ハ嘤懻摰霓k公室，如創(chuàng )意策劃部門(mén)，要使用明亮、鮮艷、跳躍的顏色作為點(diǎn)綴，刺激工作人員的想象力。

在辦公室設計中，每一種色彩都有它自己的語(yǔ)言，它會(huì )向你的同事和客戶(hù)傳達出一定的心理訊息。比如：淡紫配天藍給人恬靜的感覺(jué)；洋紅配寶藍讓人覺(jué)得明快；醬紫配月白則顯得高雅；粉紅配本白傳達青春氣息；深棕配淺黃可以讓你看起來(lái)比較成熟；淺灰配墨黑顯得莊重；朱紅配黑能吸引對方的視線(xiàn)；墨綠配土黃的搭配較自然；海藍配淺藍則令人感覺(jué)踏實(shí)；至于明黃配墨黑，則可以給人跳躍的美。黑色給人孤獨感，但同時(shí)也有一種高貴和莊重；棕色讓人覺(jué)得老氣橫秋，但不同濃度的棕不但沒(méi)有了年老的晦暗，還會(huì )產(chǎn)生出幾分優(yōu)雅；大紅大粉過(guò)于張揚，若和安靜的冷色搭調，能夠顯出年輕的活潑；本白土黃過(guò)分素凈，若和快樂(lè )的暖色牽手，就易于露出自己的典雅。

辦公室屬于公共開(kāi)放區域，如果色調太暖，則長(cháng)時(shí)間看會(huì )讓人感到困倦。如果色調太冷，則會(huì )顯得毫無(wú)生氣。一般來(lái)說(shuō)，辦公室的裝修風(fēng)格，應該與單位從事行業(yè)、規模等特點(diǎn)來(lái)確定，例如如果是內衣設計或者銷(xiāo)售公司，可以適當用暖色來(lái)烘托氣氛，但是如果是建筑公司，采用暖色，會(huì )大大使人不習慣。相反，如果建筑公司采用冷色調，加上一些藝術(shù)設計，則會(huì )讓整個(gè)企業(yè)的性格進(jìn)一步提升。

現代辦公室設計家具大概有五種色調：黑色、灰色、棕色、暗紅和素藍色。通常，灰色用于辦公桌，黑、棕色用于老板椅和會(huì )客室桌椅，而素藍和暗紅多作為辦公室用椅。藍色雖淡雅不失明快，紅色雖莊重不乏活潑，黑色、棕色具有凝重感，用于裝點(diǎn)會(huì )議室，會(huì )促使你集中思考。